國立雲林科技大學圖書館校外志工服務要點
 
 
 
93.09.24
95.03.10
96.05.16
  九十二學年第十五次館務會議審議通過
  九十五學年度第三次館務會議修訂通過
  九十五學年度第九次館務會議修訂通過
一、 宗旨
國立雲林科技大學圖書館招募校外志願工作人員(以下簡稱志工),目的在於廣納社會資源,藉由「服務學習」協助志工體驗社會服務之人生價值與終身學習之精神,進而協助圖書館各項業務推動,嘉惠讀者,發揚志願服務之美德。
二、 招募對象
1. 本校教職員工之眷屬。
2. 年滿16歲之校外熱心人士。
三、 申請與訓練方式
每年分二期服務時程招募
(一) 每年統一於 8月1日至8月31日公告召募,經面談錄取後,依各組業務需求安排職前講習與實務訓練。
(二) 儲備志工得以隨時報名,經面談錄取後依選填服務項目參與培訓 。
四、 最低工作時間
每星期最少2小時,或每期服務時程總服務時數最少30小時。職前訓練時數不列入服務時數計算。另,特殊專長服務之時數計算由各組依業務需求核定。
五、 服務工作內容
依各組業務性質之需求自行訂定志工工作項目與注意事項。
六、 督導方式
每名志工應接受負責指導館員之督導。
七、 考核方式
志工應填寫工作紀錄表以利考核參考,績優者予以獎勵。
八、 獎勵方式
(一) 對績優且服務滿30小時者,本館發給志工服務證書以資鼓勵。
(二) 對績優且服務滿120小時者,本館發給感謝狀以資鼓勵,並可免費辦理志工借書證乙張,可借書5冊,借期4週,借書證有效期限為自發證日起一年。
(三) 優良志工 於年度感恩聯誼會議及圖書館電子報予以表揚 。
九、 懲處罰則
  (一) 連續2個月或累計4個出勤日,無故不出勤者,予以除名。
  (二) 品行不端、行為不檢、破壞名譽不適任者,予以除名。
  (三) 無故不接受本館派任工作者,予以除名。
十、 離職聯繫
志工離職後得應邀回館參與圖書館舉辦的相關活動,及接收由本館定期發送之『圖書館電子報』。
十一、 附則
  (一) 本館校外志工均為無給職。
  (二) 本館得為志工投保團體意外保險以維護保障服務期間之安全。
  (三) 本辦法提經圖書館館務會議通過,陳請 館長核定後實施,修正時亦同。

• 館發組 分機2605~08•